不着痕迹的虐佣

污言秽语 不着痕迹的虐佣
（2008-07-25）

● 胡文雁

　　事情虽已过了整整一年，但痛苦的回忆不曾离开过罗西娜。

　　那肉体的伤口经已结疤，但心灵的创伤却像幽灵一样始终在暗地里吞噬着她，让她变得忧郁、不安。

　　露琳内心的阴影更为狰狞，说起那段备受精神折磨的日子，她在记者面前泪流满面，不能自己。

　　露琳今年44岁，是名印尼女佣，和来自菲律宾的罗西娜（24岁）原来并不相识，但命运把她们拉在一起。她们都是受虐女佣，从雇主处逃出来后，目前暂时在收留落难客工的公民社团“温情之家”（HOME:Humanitarian Organisation for Migration Economics）找到栖身之所。

　　愚蠢、笨蛋、白痴、杂种、疯子、婊子、没脑的猪、f***，露琳和罗西娜天天面对的是污言秽语的辱骂，语言之粗俗，已到不堪入耳的地步。罗西娜说：“我宁愿她打我，那痛苦不过是短暂的，总好过日以继夜的辱骂，那是会杀人的武器。”

　　露琳边哭边说：“她(雇主)不停地骂我，甚至问我为什么不去死？为什么不从窗口跳下去？我很害怕，到后来，我开始怀疑自己是不是真的疯了。”

　　露琳和罗西娜都是遭言语虐待(verbal abuse)的受害者，后者因为也被殴打，警方已经介入调查，等案子一了结，她迫不及待想回家。她说：“我真想尽快离开，忘记一切不开心的事，重新开始有自信、有尊严的生活。”不着痕迹的虐佣报道

悲剧
可能悄然发生

　　尽管政府已加重刑罚，1998年修订的《刑事法典》明列虐佣者所受惩罚是一般伤人罪的1.5倍，以借此产生阻吓作用，但虐佣事件还是层出不穷，并有增加趋势，值得社会关注。人力部受询时表示，本地在2006年的外籍女佣人数是16万人，去年增加到18万；去年有关当局接到的虐佣个案有68起，这比2006年的42起多了26起。

　　虽然和女佣总人数相比，虐佣比例看似微不足道，但，这个数字真能具体反映本地的虐佣情况吗？

社区福利工作者：
虐佣报道只是冰山一隅

　　受访的社区福利工作者表示，公众在媒体上看到的虐佣报道其实只是冰山一角，很多受虐女佣因为担心报案后，案件从调查到审讯会拖个一年半载，这段期间，她们不能继续工作，既没有收入，又不能回家，处境艰难，因此有很多受虐女佣都不愿诉诸法律。有的女佣则像露琳一样，虽受尽言语的污辱和精神的虐待，但因为难以证明，无从追究，真相也就不会披露出来，更谈不上接受社会的道德检验。

　　“温情之家”社长陈得心说：“虐待有很多种，报章上看到的多是肢体暴力，但很多时候，女佣所受到的言语虐待更可怕，伤害也更大。我有一个个案，受尽辱骂的女佣爬出32楼高的公寓后窗，从一个冷气压缩器跳到另一个冷气压缩器，好不容易才逃出来。要不是被逼上绝路，她有必要冒这么大的生命危险吗？”

　　据悉，“温情之家”每月接手的新个案有100起，当中，受暴力虐待的只占20％，更常见、更需要关注的其实是女佣所受到的言语虐待、精神虐待与经济上的剥削，这不单来自雇主，也来自女佣代理。

　　威胁女佣要把她送回家，扣发女佣的工资，让女佣饿肚子，用笔画花女佣的脸，让女佣和狗睡在一起，把女佣锁在行李箱内，剥光女佣衣服以示羞辱等。陈得心说，很多人知道肢体暴力会留下证据，因此都不再动手打女佣，反而用各种“不留痕迹”的可怕方法，虽构不成身体的伤害，但却在女佣的内心留下难以承受的心理创伤。

心理医生：
虐佣多由心理因素引起

　　心理卫生学院高级顾问医生李清受访时说，言语与精神虐待，会在一个人的回忆里留下深刻的烙印，受虐者将生活在创伤后遗症的阴影下，时常感到不安、忧郁、焦躁，并会产生自残和轻生的念头。有的人为了反抗，甚至会变得暴力而杀人。

　　“我们是否要等到更大的悲剧发生，才来采取行动？”李清医生不禁发出这样的疑问。

　　虐佣的因素很多、很复杂。李医生指出，施虐者当中，女性的比例是男性的两倍，2003年的一份调查报告也显示，有40％的施虐者是年龄介于31到45岁的上班族，这和现代人同时要面对工作、家庭和育儿的压力不无关系，但我们不能把虐佣的原因一概归类为心理压力这么简单。

　　李医生说：“一个人之所以会向另一个人施虐，原因很多，有一种情况是这个人年轻时可能被虐待过，因此他／她认为，这是正常和合理的行为。也有的人是因为本身患有忧郁症、躁狂症，情绪易波动，控制压力的能力也比较差，因而产生暴力倾向。”

其他虐佣的原因

＊家庭或婚姻出现问题，但无法表达内心的抑郁和不满，因此把女佣当出气筒

＊因为酗酒或受药物的影响而做出非理性的暴力行为

＊不尊重服务阶层，把女佣看成是低下的个人附属品。

　　李医生说：“我个人相信，这些施虐者并非无人性，事后他们会觉得内疚、羞愧，只是他们不肯面对问题、解决问题，而是把问题转移到女佣身上，认为是女佣的错，并找理由去解释自己的暴力行为。”


解决办法

　　李医生认为，要解决虐佣问题，不能治标不治本，而需找出真正的原因，然后对症下药。“我建议有施虐倾向的人应尽早寻求帮助，他不一定非要看心理医生，找辅导员也可以，重要的是，在接受辅导或治疗的过程中，他可以更好地控制自己的情绪、压力及疏导内心的各种不愉快，以避免做出暴力的行为。”

　　社会福利工作者则建议，在聘请女佣时，雇主应尝试和女佣多沟通，因为双方来自不同的文化背景，相处时难免会出现矛盾，彼此若不相互调适，就会造成摩擦和冲突。女佣离乡背井，来到人生地不熟的地方工作，心里的彷徨很容易造成精神的惶恐和不安，雇主如果没有更多的包容和体谅去善待她们，女佣很可能会变得忧郁、焦躁，一旦她们承受不了这样的心理压力，更大的悲剧可能会发生。